事務代行

顧問契約では下記の①～④の相談・対応を継続的に行います。
記載内容は一例です。記載の無い事項についてもお気軽にご相談ください。

• 顧問契約 範囲内

  労働基準法、労働契約法関係

  • ◯労働条件通知書、労働契約書の作成
  • ◯36協定の作成、届出
  • ◯1年単位の変形労働時間制に関する協定届、労使協定、年間カレンダーの作成、届出
  • ◯1ヵ月単位の変形労働時間制に関する協定届、労使協定の作成、届出
  • ◯年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定書の作成

• 顧問契約 範囲内

  雇用保険、ハローワーク関係

  • ◯雇用保険資格取得届、雇用保険資格喪失届、雇用保険被保険者離職証明書(離職票）作成、届出(※1)
  • ◯雇用保険事業主事業所各種変更届の作成、届出
  • ◯ハローワークへの求人手続き代行
  • ◯育児休業給付、介護休業給付等の申請

  ※1：退職者の控え書類は、ご本人の住所へ直接お送りすることも可能です。

  

• 顧問契約 範囲内

  労災保険、労働安全衛生法、労働保険徴収法関係

  • ◯労災発生後の対応アドバイス
  • ◯療養(補償)給付、休業(補償)給付、障害(補償)給付等の請求手続き
  • ◯死傷病報告書の作成、届出
  • ◯労働保険概算・確定保険料申告書の作成、申告(年度更新手続き)
  • ◯労働保険 継続事業一括申請の手続き

  

  労災保険の特別加入について

  弊社は「秋田SR経営労務センター」の会員となっております。秋田SR経営労務センターは、秋田労働局長の認可を受けた秋田県社会保険労務士会の会員 社会保険労務士の有志により設立された「労働保険事務組合」です。
  弊社を通してこの事務組合に加入することにより、通常は労災保険への加入ができない事業主、役員、家族従業員等でも、一定の条件により特別加入することが可能です。また、労働保険料の額に関わらず、3回の分割納付が可能になるといったメリットもあります。
  詳しくはお問い合わせください。

• 顧問契約 範囲内

  社会保険関係

  • ◯健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届、健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届、健康保険 被扶養者(異動)届等、国民年金 第3号被保険者関係届の作成、届出
  • ◯健康保険・厚生年金保険 産前産後休業取得者申出書、変更(終了)届の作成、届出
  • ◯算定基礎届、月額変更届、賞与支払届の作成、提出
  • ◯傷病手当金、出産手当金等の給付請求手続き

• 顧問契約 範囲外

  随時手続き

  • 〇新規会社や事業所の設立に伴う次の手続き
    ・労働保険 保険関係成立届
    ・雇用保険 適用事業所設置届
    ・健康保険・厚生年金保険 新規適用手続き
    ・健康保険・厚生年金保険 任意適用手続き
  • 〇会社や事業所の閉鎖に伴う手続き
  • 〇公的年金の相談、裁定請求手続代行

• 顧問契約 範囲外

  雇用関係助成金の申請手続き

  • 原則として、顧問先のお客様のみ承っております。
    助成金額の10％を報酬として頂戴します。